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Este martes 12 de enero entró en vigor la nueva Ley en materia de Teletrabajo.

Con esta ley los patrones tendrán la obligación de proporcionar, instalar, y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo como equipo de computo, sillas, impresoras, entre otras; tendrán que pagar los servicios de telecomunicaciones y la parte proporcional del consumo de la luz, así como respetar la desconexión de los trabajadores al término de la jornada laboral, por mencionar algunos.

En el caso de los trabajadores, deberán mantener en buen estado los equipos, materiales y útiles que reciba del patrón, informar con oportunidad sobre los costos pactados para el uso de los servicios de telecomunicaciones y consumo de electricidad.

Cabe resaltar que el salario no puede ser menor a un trabajo presencial.

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