El 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBT+ ante ello el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llevo diversas acciones para fomentar una cultura de respeto e igualdad en el trato entre derechohabientes y trabajadores, indistintamente de sus preferencias religiosas o de índole sexual.

En este sentido, Úrsula Carolina Sánchez Solano, encargada de la División
de Transversalización de Igualdad del Instituto, informó que a través de
talleres, cursos presenciales y en línea, así como campañas institucionales
han impactado en la cultura de inclusión e igualdad, generando
conciencia sobre los derechos de las personas.

Otras acciones que se han puesto en marcha, dijo Sánchez Solano, son la
inclusión en el Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés,
un apartado sobre los valores relacionados con el buen trato, vocación y
de servicio así como derechos humanos e igualdad, en el que se especifica
la no discriminación por razones de orientación sexual.