La reforma que otorga licencia laboral para padres de niños con cáncer “es un acto de
solidaridad, de alto valor ético y moral, porque se garantiza el interés superior a la
niñez y se protegen los derechos laborales de los padres o tutores de los menores”,
afirmó el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé
Robledo.

Señaló que el Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, que reforma la
Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, y la Ley Federal del Trabajo, es una noticia de gran valor
social, pues “es fundamental que los padres puedan estar al lado de los niños en estas
circunstancias tan delicadas como lo es un padecimiento de cáncer”.

El maestro Zoé Robledo refirió que en la Ley del Seguro Social se adicionó un artículo
140 Bis, el cual establece que, en los casos de madres o padres trabajadores
asegurados, cuyos hijos de hasta 16 años hayan sido diagnosticados con esta
enfermedad, podrán gozar de una licencia para ausentarse de sus labores en caso de
que el niño, niña o adolescente requiera de descanso médico en los periodos críticos
de tratamiento u hospitalización.

Explicó que quedó establecido que los padres tendrán derecho al otorgamiento de un
subsidio equivalente al 60 por ciento de su sueldo, cuando cuenten al menos con 30
semanas cotizadas previas a la fecha del diagnóstico del menor; o bien, 52 semanas
cotizadas ininterrumpidas dentro de los 12 meses previos al inicio de la licencia.

Refirió que la licencia expedida por el IMSS tendrá una vigencia de uno y hasta 28 días,
y podrán expedirse las que sean necesarias durante un periodo máximo de tres años,
sin que éstas excedan 364 días.

Fuente:Imss Poniente

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